Wir beleuchten die Konfliktlage, sortieren, klären und entwickeln erste Schritte zur Bewältigung des Konflikts.
Eine Einigung ist das Ziel. Im Gespräch mit den Konfliktparteien, gemeinsam oder wechselnd, klären wir Interessen und Bedürfnisse. Auf dieser Grundlage wird eine für beide akzeptable Lösung gesucht.
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